Medier
Medieindslag og forskning
Udvalgte formidlings- og medieindslag:
Avisartikler:
Berlingske Business: Træne din intellektuelle ydmyghed – så træffer du bedre beslutninger.
Berlingske Business: Feedback er et magtfuldt instrument, brug det med omsorg
Berlingske Business: Kvinder ville vælge whisky og direktørstol.
Børsen: ”EU belyser Danmarks blinde vinkel på barsel”
Berlingske Business: “Hvorfor siger de ikke fra? Fordi magtfulde ledere er omgivet af tavshed”
Berlingske Business: Vanens stramme bånd binder mænd til magtens tinde
Børsen: Finlands nye regering er ikke for ung, men måske for ens.
Fagblade:
IDA, Ingeniørforenings brancheblad ”Microsofts direktør har aldrig set sit køn som en begrænsning”
Dansk Sygepleje Råd: SÅDAN LYKKES DU MED AT SKABE PSYKOLOGISK TRYGHED
Webinar:
Feedwork Webinar: Bedre beslutninger & øget psykologisk tryghed gennem biasbevidst ledelse
Zoios på LinkedIn: Trivsel under overfladen med Christina Ottsen
Tv-indslag:
TV2 Go’Morgen Danmark: Ekspert i omkring handicap som barriere på arbejdsmarkedet
DR Deadline: Ekspert med forskningsvinkel på ligelønsdebatten.
TV Kanal 5: Interview om rollemodeller
Paneldebat med Nationalbank Direktør Lars Rohde i Finansteltet på folkemødet
Bøger:
Forfatter: Biasbevidst Ledelse – sæt diversitet i spil og træf bedre beslugniner
Bogkapitel om hvordan diversitet bliver et middel til at opnå bæredygtig udvikling.
Bogkapitel om hvordan diversitet i ledelse giver langtidsholdbare beslutninger
Podcasts:
Radio P1 podcast: Høje hæle og store beslutninger. Første afsnit ”Kvinde, kend dit potentiale”
Radio24syv: 24 Spørgsmål til Professoren med Lone Frank. ”Hvad skal vi med kvinder i ledelse?”
Bæredygtig Business: Biasbevidst ledelse med Christina Lundsgaard Ottsen
Læs artiklen “Træn din intellektuelle ydmyghed, så træffer du bedre beslutninger:
Videnskabelige publikationer:
